重庆海螺公司党委以集团第三次党代会精神为指引，深入贯彻落实集团、股份及公司年会精神，围绕公司年度生产经营中心任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设，不断加强党组织的思想、组织、党风廉政与惩治和预防腐败体系建设，充分发挥党建工作在企业生产经营中的政治核心和组织保障作用，为公司上半年超额完成各项目标任务提供了坚实保障。

　　公司党委牢固树立“问题就是资源”的理念，努力推动工作学习化、学习工作化，通过召开党委民主生活会、支部专题生活会，开展民主评议党员，广泛听取公司员工对党员领导干部思想、组织、作风、纪律等方面的意见，收集基层员工对企业发展、机制体制管理创新、生产组织及作业模式优化等方面的建议，汇总制定16个方面，45条具体整改措施，通过有序整改落实，有效促进了生产经营工作开展。

　　支部开展党员民主评议

　　积极开展争创“四强四优”活动，以荣获重庆市、集团公司及重庆海螺公司表彰的劳动模范、优秀党务工作者、优秀共产党员、先进基层党支部为标杆，广泛开展学习先进活动，发挥先进带头作用，强化“旗帜”意识，有效引导广大员工向身边的先进模范靠齐，营造“比学赶超”氛围。

　　各基层支部在广泛收集同行业、兄弟公司好的经验做法的基础上，成立以党员干部、技术管理骨干为主的党员突击队，针对薄弱经济技术指标，大力开展瓶颈问题攻关，不断提升运行质量。全体党员在公司生产的各个环节亮身份、做承诺，党委设立党员示范岗、党员责任区，要求党员在同岗位中进行对标，努力做到最优水平，带动班组、工段、分厂不断优化生产组织、切实解决生产经营实际问题，助推公司稳步发展。上半年三条窑系统设备运行受控，最长连续运行周期达157天，主要经济技术指标优化明显。同时，大力推进机制创新和岗位优化工作，通过信息化、智能化手段，公司员工劳动强度大幅降低，劳动生产率同比增幅23.3%。

　　公司党委紧紧围绕市场拓展、售后服务、内部挖潜等重点工作，积极开展“党员干部下基层”活动，组织党员干部深入销售一线驻点跑动，传递销售压力；机关后勤党支部抓实各职能管理部门职责履行，提高工作效率，发挥管理效能，有效指导生产组织，实现综合成本最优；各分厂党支部在保障生产稳定运行基础上，优化生产组织模式，大力开展自主维修及修旧利废。

　　煤磨党员责任区　

　　实现地磅无人值守

　　公司党委充分利用橱窗、展板等宣传阵地开展党规党纪及法律法规的宣传教育，利用各类会议，及时通报各类反腐案例，认真开展党规党纪知识测试，引导教育各级管理人员树立正确的价值观，从思想根源上杜绝腐败问题的发生。公司党委与中层管理干部签订党风廉政建设责任书，并由纪委全面参与公司各类原材料市场调研、合同签订等经营活动中，同时通过全面开展阳光平台原燃材料公开招标、GPS监控产品流向等措施，营造了风清气正的良好氛围。

　　开展党规党纪测试

　　签订党风廉政建设责任书

　　为有效激发组织活力，公司党委结合实际，开展了清明节祭奠革命先烈扫墓、赴忠县工业园区党群中心现场学习交流等活动，丰富党建活动形式，增强全体党员党性修养。同时积极发挥群团作用，按照“每月不少于一次”的原则，上半年组织开展了12次主题活动，大力推进厂区绿化美化，完善后勤硬件设施，组织修建游泳池，在后山区域栽种了橘树、桃树、梅花树等苗木2000余棵，目前“海螺公园”初步成型。

　　赴忠县工业园区党群中心现场学习交流